本文摘要：
简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等，今天我们注目-时政热点：公务员负担得起iphone8的前提是什么。简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等，今天我们注目-时政热点：公务员负担得起iphone8的前提是什么。苹果公司刚公布了他们的新产品iPhone8。然而，让库克始料未及的是，它们竟然迅速与大洋彼岸的中国公务员们扯上了联系。
近日，一篇为题《买了iPhone8的公务员们》的文章在朋友圈刷屏，引起了网友的很大注目和冷淡辩论。《买了iPhone8的公务员们》用一个个生动的案例，一定程度上现实重现了普通公务员的工作、生活与思想。如身陷白加黑5+2工作模式的乡镇财政所办事员、希望闯荡四处投稿的重庆某中院90后法官助理、用情怀与信仰抵御灯红酒绿欲望的基层警员。案例真实可信，文字理性真诚，因此进账了众多公务员的赞许，但也引起了一系列争辩。
广大公务员特别是在是基层公务员为这篇文章点拜，其缘由大体不难理解。十八大以来，虽然规范权力运营的制度设计正在不断完善，但由于历史原因造成的种族主义一时半会还无法彻底消除。喝吃饭、想到报、上上网门难进、脸难看、事难办甚至灰色收入、以权谋私等集体标签，仍然游走在公务员身上。此外，经常见诸报端的周永康贪腐官员、无孔不入让群众深受其害的微贪腐等等，潜移默化地助长了种族主义的回环重复。
因此，文中提到公务员买了iPhone8，也许更好的人所持谨慎的态度。在《买了iPhone8的公务员们》这篇文章里，我们可以看见，以新生代公务员群体为代表的年长力量于是以大力用责任担任为自己代言，企图转变这些不假思索的集体印象。无论怎么说，他们中的大多数的确是拿着极低的工资在默默地奉献给，他们的希望和代价，期望获得群众的赞成与接纳。人们对公务员收益的不信任，更加深刻印象的原因在于：虽然整个社会的薪酬待遇与福利确保早已有了很大幅的提高，但社会创业门槛低、市场竞争白热化、资源分配失衡、社会保障不完善等问题不容规避。
城乡二元经济结构下，社会收益差距客观存在且逐步增大。因此，公众和媒体对公务员收益的严正担忧也就不难理解。公务员工资水平，无法过低，但也无法过较低。
明太祖时期，对贪腐60两银子的官员实施鱼肉之刑，但仍然无法挡住腐败分子前赴后继地一头恰进来，为何?因为公务员某种程度面对生活的压力，也要在房子、医疗、教育的几座大山的围困中左冲右牙。因此，国家在完善权力规范的制度设计的同时，又创建了公务员基本工资标准长时间调整机制，按照《公务员法》涉及规定，通过定期积极开展公务员和企业非常人员工资水平的调查较为，合理确认公务员工资水平。公务员工资水平的制订，既要反映国家对教育成本的期望，又要出于平稳公务员队伍的考虑到，还要侧重提高党的掌权水平和掌权力量等大局。其工资原作也必须一个规范半透明的程序，无法妄自行事。
归根结底，公务员工资的决定权在于一个国家的社会发展水平。这里的发展水平，既有权力规范运营方面，又有经济发展水平方面。唯有将权力关在制度的笼子，唯有经济发展、市场繁荣、低收入减少，公务员讲薪酬收益才会引起舆论的围观。无论否负担得起iPhone8，那只代表一种收入水平。
而享有这个收益的前提，是确保权力在阳光下运营，确保行政清廉办事高效。让公务员群体清清白白赚，享有与社会发展水平并驾齐驱的收益，才能保证他们整洁办事、做事乡里。而与之比较不应的是，公务员必需以廉洁自律的工作作风对此公众的信任，用责任意识、担任意识和服务意识推展社会变革和发展。
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